Obsah: Přednáška pro zdokonalení své prezentace s využitím poznatků z psychologie, neverbální komunikace, péče o tělo, vizážistiky, kosmetiky.… |
Seminář je zaměřen na revize ČSN 73 0540-2:2006 "Tepelná ochrana budov - Část 2: Požadavky" a návazné ČSN, ČSN EN, ČSN EN ISO. Kromě norem Vás seminář… |
Koncepce nového stavebního zákona, postavení a význam autorizovaného inspektora v pojetí zákona, princip privatizace stavebního řízení, zkušenosti z… |
Kvalitní marketing je jednou ze základních podmínek úspěchu moderní firmy. Pro spolupráci mezi jednotlivými odděleními firmy nedojde ani na… |
Zaměřen na přípravu pracovníků přepravy cenných zásilek a peněz. Důraz je kladen na taktiku převzetí zásilky, transportu a předání zásilky, včetně… |
Working with two course leaders, the workshop will focus on the language needed in situations of conflict. Working in small-group sub-committees… |
Rozsah: 3 hodiny Obsah: ochranné známky po 1.4.2004 - nový zákon o ochranných známkách, označení, které může být ochrannou známkou, přihlašovací… |
Rozsah: 3 hodiny Obsah: právní úprava, základní pojmy, práva a povinnosti správce, oznámení Úřadu pro ochranu osobních údajů, souhlas se zpracováním… |
Psychologie komunikace - neverbální komunikace. |
Nákupní signály - psychologie osobnosti klienta. |
Efektivní komunikace je klíčem k prosazení zájmů a k dosažení cílů. Chybná nebo nedostatečná komunikace může vyvolat i finanční ztráty, snížení… |
Vzdělávací program pro úředníky, představitele samospráv, členy politických stran, ředitele společností, firem, institucí, komunální politiky, řečníky… |
* Specifika učení dospělých * Analýza tréninkových potřeb * Sestavení tréninkového programu * Evaluace ve vzdělávání dospělých |
# Analýza pracovního místa # Rozbory životopisů # Manažerské hry # Výběr úspěšných uchazečů |
Seminář se zaměřuje na komplexní rozbor problematiky veřejné podpory ve vztahu k územním samosprávám. Jeho součástí je i rozbor nových pravidel v této… |
Komplexní rozbor problematiky zadávání veřejných zakázek podle zákona č. 137/2006 Sb. Seminář je rovněž zaměřen na nejčastější chyby, které se v… |
Rozvinutí potenciálu zapůsobit při prezentacích, uspět při prodeji, vědět jak vyjednávat. Jak umět zaujmout, první dojem, co si druzí pamatují… |
Jak nalézat způsoby k rozvoji kreativity, učit se novým způsobům myšlení a nalézat nové strategie, kde hledat nové nápady. Kreativní podněty a jejich… |
Určeno: všem, kteří chtějí rozvíjet svou osobnost a svůj potenciál. Kvalitní a promyšlená prezentace je dnes nezbytnou součástí práce každého… |
Tento kurz je určen pro pracovníky obchodů. Seznámí pracovníky s prodejními technikami a způsoby jednání se zákazníky. Provede brainstorming pro… |
Tento kurz je určen pracovníkům back-office. Seznámí se základními prvky budování firemní kultury ke klientskému přístupu v back-office. Definuje… |
Ciele: Po skončení tréningu účastníci budú: * chápať rolu moderátora v kontexte svojej manažérskej roly * vedieť charakterizovať jednotlivé… |
Ciele: * naučiť sa definovať rôzne štýly ovplyvňovania ľudí * poznať svoje vlastné preferencie pre jednotlivé štýly ovplyvňovania ľudí *… |
Popis: Cílem modulu je názorné vysvětlení co je podstatné pro úspěšné telefonáty a čeho se musíme při telefonování vyvarovat. Výklad několika… |
Popis: Cílem modulu je správnost nastavení obchodního modelu (Business Model) v návaznosti na konkrétní potřeby organizace. Vysvětlení co je… |
Hodnotiace pohovory |
Ste zamestnancom na ohrozenom (rušenom) pracovnom mieste? |
OBTÍŽNÁ KOMUNIKACE Tréninkový seminář je určen každému, kdo ve své profesi či osobním životě potřebuje efektivně komunikovat se svým okolím. Typickými… |
Druhy konfliktů Průběh & nástroje mediace Analýza konfliktního jednání Stupně mediačního postupu Deeskalace Pozice versus zájmy |
Prezentace dle cílové skupiny Mediální podpora a podklady Argumentační techniky Efektivní ukončení prezentace |
Brand Management kurz je určen pro: manažery firem odpovědné za marketing, komunikaci a strategické rozhodování, pracovníky reklamních agentur, brand a… |
Marketing v kostce kurz je určen pro: zájemce o vzdělávání v oblasti marketingu, marketingové asistenty a všechny, kteří se při své práci setkávají s… |
Keď sa klienti presvedčia, že naše rady v praxi fungujú, hľadajú semináre, ktoré by ďalej rozvinuli základné poznatky. Motivuje nás to prinášať nové… |
Z marketingu sa robí neraz veľká veda. Vynakladáme naň nemalé finančné prostriedky s tým, že aj tak neviem predpovedať výsledok, ktorý nám tieto… |
Forma školení: Základní komplexní školení vždy v podniku. Čas dle dohody. Obsah školení: KANCELÁŘSKÝ NÁBYTEK a jak ho vybírat KANCELÁŘSKÉ POTŘEBY a… |
Skupinová dynamika – jako prostředek k řešení problémů v kolektivu |
Upevnění kolektivu – začlenění nových žáků |
Nepochybne ho môžeme nájsť na stole každého HR manažéra a špecialistu - Zákonník práce. Napriek tomu, že ho berieme do rúk každý deň, neustále v ňom… |
Dnešná rýchla doba si vyžaduje flexibilitu na strane zamestnávateľa ako aj zamestnanca. Problematika skončenia pracovného pomeru je preto v súčasnosti… |
Jaká jsou specifika učení dospělých lidí. Jaký je interní lektor. Jak poznávat skupiny účastníků. Jak probíhá a jaká má specifika pedagogická komunikace.… |
Školenie interných audítorov Typ aktivity: Tréning Kód: MJBM003 Definícia interného auditu Druhy auditov kvality Požiadavky normy ISO 9001:2009… |
Nabízené činnosti jsou prováděny prostřednictvím odborně způsobilých osob v požární ochraně a odborně způsobilých osob v prevenci rizik. |
Nabízené činnosti jsou prováděny prostřednictvím odborně způsobilých osob v požární ochraně a odborně způsobilých osob v prevenci rizik. |
ZDARMA Vám doporučíme vhodné dodavatele. Kromě času ušetřete až 30% z ceny kurzu.
Přefakturace vzdělávacího procesu ve spolupráci s portálem EduCity