Manažérske kurzy - Výpis školení a kurzov na mieru
Popis
| CÍLE MODULU: Naučíte se pracovat s komunikací a motivací pro rozvoj a ovlivnění vztahů; vytvářet a řídit týmové procesy na sdílených hodnotách… |
| Komu je kurz určen: asistentky, sekretářky, referentky Cíl a přínos: Seminář s řadou praktických nácviků vede k osvojení základních společenských… |
| Komu je kurz určen: pracovníci v oblasti prodeje a poskytování služeb Cíl a přínos: Zdokonalit si komunikační a vztahové dovednosti. Posílit… |
| SUCCESSFULL COMPANY REPRESENTATIVE To be a successfull Company Representative, you need more than just being able to speak and dress well, although… |
| Určeno pro: Top management, střední a nižší management Cíl: * Definovat projektové cíle a dosahovat dohody na nich * Plánovat projekty a vytvářet podmínky… |
| Určeno pro: střední management, obchodníci Cíl: * Získat informace, podněty a zkušenosti v přístupu ke klíčovým a strategickým zákazníkům * Osvojit si… |
| Tréninkový program je určen prodejcům, obchodníkům, manažerům a všem těm, kteří chtějí zdokonalit své obchodní dovednosti, zvýšit svůj obrat a změnit… |
| O kurzu Výcvik a školení účastníků v komunikačních dovednostech. Seznámení a výcvik v pozitivní komunikaci, asertivitě. V umění přesvědčit… |
| Ciele: Po absolvovaní seminára budú účastníci: * poznať pojmy asertivita, pasivita, agresivita a manipulácia a vedieť na ne reagovať * mať… |
| Výklad základních principů personálního řízení ("management lidského zdroje") na základě skupinové účasti účastníků při modelování personálního života… |
| * úvod do komunikace * verbální a neverbální komunikace * transakční analýza * asertivita, vyjednávání, úspěšné vedení obchodního jednání * kreativita… |
| ZÁKLADY MARKETINGU Že není problémem něco vyrobit, ale především prodat, to ví každý, kdo se touto problematikou zabývá. Tento kurz vám ukáže, co to… |
| Typológia zákazníka Typ aktivity: Seminár Dĺžka trvania: 4 hodiny Kód: MJBS005 Obsah aktivity: Rozdelenie zákazníkov do štyroch základných kategórií … |
| Co během kurzu Jak zvýšit výkonnost zaměstnanců? získáte: Pojmenujete si základní příčiny, proč zaměstnanci nepracují podle vašich očekávání.… |
| Jaké základní faktory dělají úspěšného obchodníka? Jak se na začátku jednání odlišit od konkurence a získat si respekt zákazníka? Jakým… |
| Anotace Program je věnován mentorům, manažerům i specialistům lidských zdrojů, kteří se podílejí na adaptaci nového zaměstnance, nebo podporují… |
| Anotace Konflikt bývá vnímán zpravidla negativně. V tomto programu se naučíte získat z konfliktu i jeho pozitivní… |
| Otázky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsou obecně upraveny Zá- koníkem práce (Zákon č. 262/2006 Sb.). Ten ukládá celou řadu povinností a… |
| Systém řízení bezpečnosti informací (Information Security Management System - ISMS) je dokumentovaný systém, ve kterém jsou chráněna de- finovaná… |
| Mezilidské vztahy ovlivňují výsledky v týmu, ovlivňují výsledky práce ve firmách. Potřebujete posunout vaše zaměstnance správným směrem, rozvíjet… |
| Cíle identifikovat osobní preferovaný styl řízení, uvědomit si jeho přednosti a také situace, pro které není/je vhodný seznámit se s různými styly… |
| Cíle rozvinout analytické schopnosti účastníků změnit přístup pracovníků z kvantitativního na kvalitativní naučit se rozpoznávat souvislosti… |
| Motto: „Čas nelze řídit, lze ho pouze lépe využívat“. Určeno pro všechny, které zajímá, jak lépe plánovat a využívat svůj čas tak, aby byli… |
| Netradičně pojatý seminář pro získání pohody a klidu v období nabitém pracovními úkoly. Účastníci mohou přijít v neformálním a pohodlném oblečení.… |
| Prázdný záznam o nehodách není dílem osudu, ale výsledkem úsilí vedoucího Nedaří se vám zapojit vedoucí pracovníky do pravidelné kontroly… |
| Čtyřhodinový workshop pro všechny, kteří chtějí pochopit kořeny neetického jednání – ať už v byznysu, ve vrcholovém sportu či v životě. … |
| Přeměňte svou paralyzující emoci strachu v pozitivní zdroj energie – v byznysu, ve sportu, při veřejných vystoupeních či v soukromém životě. … |
| Cíl kurzu: Procvičit využití 7 jednoduchých nástrojů. Odnést si do firmy příklady aplikací, které by měly pomoci snižovat množství zmetků, práce… |
| Cíl kurzu: Procvičit využití nástrojů zlepšování. Odnést si do firmy příklady aplikací, které by měly pomoci snižovat množství zmetků, práce navíc… |
| Správné dovednosti pro nováčky i zkušené manažery Hledáte ucelený program pro rozvoj nových či zkušených manažerů? Potřebujete vaše manažery… |
| Koncept učící se organizace – definice, smysl, využití Kirkpatrick metoda – definice a její aplikace v praxi Přínosy vzdělávacích… |
| Controllingový přístup v oblasti řízení lidských zdrojů Efektivní řízení nákladů spojených s personálními činnostmi Stanovení přínosu… |
| Cíl: Získat informace o tom, jak poskytovat informace veřejnosti, aby co nejméně poškodily image Vaší firmy, jaké informace poskytovat a v jakém… |
| Cíl: Dozvíte se informace, které Vám napomohou k rychlé orientaci v prostředí mediálního světa, adaptaci na pracovní pozici tiskového mluvčího a… |
| Základní info Vstupte do světa umělé inteligence. Během dvoudenního školení získáte praktické dovednosti a znalosti o nejnovějších nástrojích AI… |
| Základní info Nezbytný vizualizační nástroj pro návrh EA (Enterprise Architecture) dle TOGAF®. Využijete jej pro popis a specifikaci podnikových… |
| Kurz je zaměřen na pochopení základních prvků a významu firemní kultury. Na stanovení cílů v této oblasti a postupy, jak je dosáhnout. Firemní kultura… |
| Kurz účastníkům napomůže k tomu, aby dokázali efektivně využívat svůj časový prostor. Dokáží nejen plnit své pracovní úkoly, ale také vše potřebné v… |
| Efektivní komunikace. |
| Servisní technik a zákazník. |
| Popis: Poskytnout informace o změnách souboru norem ISO 9000+ a jejich důsledcích pro držitele certifikátů a ostatní zainteresované strany.… |
| Popis: Koncepce a filozofie řízení podle cílů (MBO), proces stanovení cílů, souvislosti mezi MBO, delegováním, motivací a hodnocením zaměstnanců. MBO… |
| Seznam vzdělávacích témat slouží k první základní orientaci zákazníka při tvorbě určitého vzdělávacího modulu pro manažery a zaměstnance. Každé z… |
| Seznam vzdělávacích témat slouží k první základní orientaci zákazníka při tvorbě určitého vzdělávacího modulu pro manažery a zaměstnance. Každé z… |
| Jednotlivé moduly je možno libovolně kombinovat dle individuálních požadavků Vaší společnosti. |
| Jednotlivé moduly je možno libovolně kombinovat dle individuálních požadavků Vaší společnosti. |
| Na manažery jsou v dnešní době kladeny stále vyšší požadavky. Aby mohl manažer úspěšně plnit svoji roli, je pro něj klíčové správně pracovat s… |
| Účastníci kurzu si rozšíří své znalosti a prohloubí zejména praktické dovednosti v oblasti profesní komunikace s externími zákazníky, naučí se účinně… |
| Kurz je zaměřen na praktické zvládnutí tří fází procesu řízení výkonnosti: 1. plánování výkonnosti 2. průběžné poskytování zpětné vazby a… |
- TCC s.r.o.
- Exim Trade s.r.o.
- Focus People s.r.o.
- Pumpedu s.r.o.
- agentura Motiv P s.r.o.
- Call To Act
- SHINE Consulting s.r.o.
- Edutica s. r. o.
- Firemní vzdělávání
- TAYLLORCOX
- Firemní-sociolog.cz
- PhDr. Tomáš Langer
- TÜV SÜD Czech s.r.o.
- humancraft
- Shine Leadership s.r.o.
- Human Garden s.r.o.
- GOPAS, a.s. - Počítačová škola
- CADET GO, s.r.o.
- DMC management consulting s.r.o.
- FranklinCovey Česká republika a Slovenská republika
- STUDIO W
- AKADEMIE Libchavy s.r.o.
- FBE Praha, s.r.o.
- Top Vision, s.r.o.
- AHA PR Agency, s.r.o.
- Image Lab s.r.o.
- Skill Ninja s.r.o.
- Assessment Systems s.r.o.
- 1. VOX s.r.o.
ZDARMA Vám doporučíme vhodné dodavatele. Kromě času ušetřete až 30% z ceny kurzu.
Přefakturace vzdělávacího procesu ve spolupráci s portálem EduCity
Kurzy s garantovaným termínem konání
- 26.4.2025Základy mediace pro sociální pracovníky
- 13.12.2024AI-900 Microsoft Azure AI základy