„Každého z nás koneckonců zaměstnává zákazník“ Proč Dnes se už žádná organizace, která chce být konkurenční, neobejde bez konceptu interního či… |
„Čím více se člověk snaží být tím, čím není, tím více zůstává stejným.“ Proč Program vychází ze zákonitostí úspěšné změny v organizaci. Pomůže vám… |
Proces, ve kterém manažer přes přímou diskuzi, přes cílené, otevřené dotazy a řízené a kontrolované aktivity pomáhá spolupracovníkovi lépe řešit… |
ADR - Evropská dohoda o mezinárodní silniční přepravě nebezpečných věcí (z Accord Dangereuses Route), ukládá podmínky přepravy nebezpečného nákladu… |
Vedete tým nebo celou organizaci? Povedete tým někdy v budoucnu a připravujete se na zodpovědnou vedoucí roli? Co je pro lídra důležité? Během kurzu… |
Stává se vám, že když předstoupíte před publikum, rázem zapomenete, o čem jste chtěli mluvit? Nebo vás zrovna tohle netrápí, ale pořád cítíte, že by… |
„Řídit znamená dělat věci správně. Vést znamená dělat správné věci." Tréninky, které realizujeme v rámci modulu Leadership, se nezaměřují na jednotlivé… |
„Proto, abychom mohli pochopit základní principy dění, musíme nejprve poznat sami sebe." Tréninky tohoto modulu se zaměřují na rozvoj osobní efektivity… |
Tvořivost neznamená jen malování, nebo psaní knihy. Znamená to poznat dobře svoji práci i zákonitosti zrodu inovací, a spojit je dohromady tak, aby… |
Abychom mohli správné věci prosadit, potřebujeme si získat druhé. Trénink vám umožní najít v moři inspirace (techniky, osobnosti, argumenty) vlastní… |
Také znáte nebo slýcháte? Nestíhám, je toho strašně moc, nemůžu se soustředit, pořád se něco mění, každou chvilku někdo vyrušuje, jsem z toho na… |
Inspirovala nás kniha Let do nebezpečí. Na palubě letadla dojde k otravě zkaženým jídlem. Jeden pilot večeří dříve než cestující, druhý – naštěstí… |
Vstupte s námi do tajů rétoriky. V dnešní době vzrůstá potřeba mluvených vystoupení, ať už za účelem informovat, přesvědčit či prezentovat. V této… |
Vzdělávací centrum HP / HP Education Services se zapsalo do povědomí svých klientů širokou nabídkou technických kurzů určených především pracovníkům… |
(Jak zajistit a provádět pravidelná hodnocení zaměstnanců ve firmě, jak přípravit a vést hodnotící rozhovory) * Účel pravidelných hodnocení zaměstnanců… |
HR minimum pro manažery Efektivní výběr zaměstnance Adaptační proces nových zaměstnanců Autorita, image a role reprezentace Situační styly… |
Vzdělanostní a kompetenční problematika v rámci EU Systémy firemního vzdělávání a rozvoje Kompletní zpracování vzdělávacího a rozvojového systému… |
Train The Trainer Stali jste se školiteli ve své firmě? Školíte v oblasti „soft skills“, firemní produkty, procesy, bezpečnost práce nebo jinou… |
Někdy je velice těžké vybrat toho nejvhodnějšího uchazeče. Na co se ptát, jak rozlišit skutečné schopnosti od sebevědomého vystupování či… |
Záznam z webináře EPALE v rámci Online akademie EPALE pro vzdělavatele dospělých ze dne 31. 3. 2020 vedeného Janem Gruberem, konzultantem a lektorem… |
Záznam z webináře EPALE v rámci Online akademie EPALE pro vzdělavatele dospělých ze dne 7. 4. 2020 vedeného Marcelou Janíčkovou, konzultantkou… |
AC je prostředkem ke zhodnocení úrovně sociálních dovedností a manažerských kompetencí včetně projevu přirozených vůdčích schopností. AC je osvědčenou… |
Cílem teambuildingových programů je zkvalitnění spolupráce a zvyšování efektivity fungování pracovních týmů. Při jejich přípravě a realizaci vycházíme… |
EFT (Emotional Freedom Techniques) Základní seznámení s technikami - jednodenní kurz. Uplatnění EFT: Vhodná pro osobní rozvoj- odstranění bloků:… |
jednodenní školení EFT pro 8 - 10 lidí časový plán: od 9.00 do 17.00, s přestávkou na oběd Průběh školení: - představení ve skupině, ideální… |
Zkvalitněte a zefektivněte výběr zaměstnanců a spolupracovníků do vaší společnosti a identifikujte rozvojové potřeby svých klíčových osob pomocí… |
Realizace na zakázku |
Všechny kurzy připravuji vždy na míru pro konkrétního klienta podle jeho požadavků. Klíčem je cíl zadavatele a očekávaný přínos kurzu pro jeho… |
Všechny kurzy připravuji vždy na míru pro konkrétního klienta podle jeho požadavků. Klíčem je cíl zadavatele a očekávaný přínos kurzu pro jeho… |
Lean Academy je komplexní prakticky zaměřené studium – od začátečníků až po experty. Každý jeden praktický seminář se koná v jiné partnerské… |
Tento kurz je postaven na zkušenostech lektora s desítkami manažerů, se kterými řešil obtížné situace při jednání s kolegy a podřízenými. Většina z… |
ÚVOD Získat a zdokonalit praktické dovednosti pro přesvědčivou prezentaci a efektivní vystoupení na veřejnosti, posílit statut a jistotu prezentující… |
Kurz je zameraný na to, ako zaviesť a prevádzať 360° spätnú väzbu v organizácii. Odpovie na otázku, kedy 360° spätnú väzbu radšej nerealizovať, a… |
Povieme si, ako budú vyzerať virtuálne AC/DC a aká bude ich rola. Zameriame sa na to, ako designovať AC/DC dnes, ako si napísať modelovú situáciu a… |
Význam sebapoznania: Žiť v omyle alebo poznať sám seba? Osobnostné testy Od sebapoznania k sebaovládaniu Neustále… |
HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ Hodnocení zaměstnanců i manažerů patří k základním personálním procesům ve firmě. Hodnocení jako součást manažerských dovedností… |
*Akreditace MŠMT ČR* *Autorizace MPSV pro profesní kvalifikace PERSONALISTA 62-007-N * Zakončení: kvalifikační zkouška Výstupní doklad: platné… |
Velmi častá otázka "Jak mám motivovat zaměstnance?". Je potřeba se soustředit na více věcí a řešit je v souvislostech. Desítky či stovky drobností… |
Challenger je unikátní systém motivace zaměstnanců. Aplikace/služba, která inspiruje lidi k aktivitám a inovativnímu myšlení otevírá nové možnosti… |
Cíl kurzu: Dokázat řídit svůj čas a efektivně plánovat svoji práci. Naučit využívat zdrojů kolem nás, naučit se delegovat. Nejvhodnější pro: Všechny… |
Cíl kurzu: Poznat co to je vyjednávání a kdy má smysl vyjednávat. Dokázat zvládnout přípravu na vyjednávání. Seznámit se s možnými strategiemi pro… |
Firemní kurzy Naše jazyková škola realizuje firemní výuku od roku 1992: spolupracujeme jak s velkými firmami, v nichž administrujeme skupinové i… |
Firemní kurzy Naše jazyková škola realizuje firemní výuku od roku 1992: spolupracujeme jak s velkými firmami, v nichž administrujeme skupinové i… |
Učení lze definovat jako změnu v chování vyplývající ze zkušenosti. Oproti jiným živočichům je téměř všechno naše chování naučené spíše než… |
LEADERSHIP je proces sociálního vlivu, jehož prostřednictvím je člověk schopen zajistit si pomoc a podporu druhých k dosažení společného úkolu… |
An innovative Development Program. For the first time in Prague! 1st - 3rd April 2020, could be organized as a company course or open course … |
Cílová skupina: Vlastníci firem, generální ředitelé, CFO (Finanční ředitelé), COO (Provozní ředitelé), CIO (Ředitelé pro technologie) a další… |
Práce s časem a úkoly Práce se stresem Work-life balance Emoční inteligence Vnitřní motivace Budování mentální odolnosti Sebepoznání… |
Také máte zkušenost s „vyhasínáním“ vědomostí a dovedností ze školení? Uvědomujete si, že účastníci manažerských kurzů rychle zapomínají získané… |
Obsahem semináře je vést klienty k včasnému rozpoznání těchto situací a nabídnout techniky k jejich zvládání. Včasným rozpoznáním můžeme takovým… |
ZDARMA Vám doporučíme vhodné dodavatele. Kromě času ušetřete až 30% z ceny kurzu.
Přefakturace vzdělávacího procesu ve spolupráci s portálem EduCity