Personalistika a osobnostný rozvoj - Výpis školení a kurzov na mieru
Popis
| Základy řízení podniku Nábor & výběr zaměstnanců Strategické nástroje Personální rozvoj Typy strategií Motivace zaměstnanců Hodnocení strategií Základy… |
| V dnešnej dobe, kedy je ľudský kapitál tou najcennejšou hodnotou, s ktorou zamestnávateľ disponuje, zvyšujú sa aj nároky na seriózny a vysoko… |
| Téma ochrany osobných údajov nie je medzi HR manažérmi veľmi obľúbenou. Dôvodom je aj skutočnosť, že zákon o ochrane osobných údajov je neprehľadný a… |
| Licence z USA na unikátní program pro cross cultural management. Vhodné pro týmy složené z minimálně 4 národností. Řeší složité vztahy v nadnárodních… |
| Personalista - interní trenér · Cílem rozvojového programu je vybavit účastníky základními trenérskými znalostmi a dovednostmi, aby byli schopni… |
| Cíle programu: Cílem je seznámit zaměstnance s tím, co dnes odděluje úspěšné společnosti od neúspěšných. Podpořit uvědomění… |
| Popis programu: Tento program je zaměřen do oblastí vnitrofiremní komunikace, organizace práce a důležitosti procesů a procesního řízení pro každého… |
| „Jak školit efektivně a s radostí" - tréninkový program určený pro interní lektory Cíle kurzu: Vyzbrojit specialisty, kteří se věnují internímu… |
| Kurz Zvládání pracovní zátěže, efektivní organizace času, efektivní komunikace je připraven jako "silná trojka", která účastníky vybaví záklaními… |
| cílem semináře je vysvětlení pojmu stres, jeho význam, zdroje, projevy a kumulované důsledky, naučení se užívat autoregulační techniky, zkvalitnění… |
| cílem semináře je pomoci účastníkům uvědomit si sílu vlastních emocí, zvládat negativní emoce a obrátit je v aktivní a pozitivní vnitřní sílu, naučit… |
| Obsah: Teorie asertivity, pojem, východiska Formy jednání - pasivita, agresivita, manipulace Asertivní práva Techniky, principy Prosazování a… |
| Obsah: - Osobnost lektora a účastníka programu Image a vystupování lektora Prezentační dovednosti . Jak zaujmout, udržet… |
| Programy outplacementu jsou určeny pro klienty řešící otázky restrukturalizací svých firem spojené s propouštěním pracovníků a představují soubor… |
| Koučování představuje velmi účinný nástroj pro efektivnější rozvoj a naplňování osobního i organizačního potenciálu zejména jednotlivců. Společnost… |
| Šestihodinový kurz první pomoci se základním seznámením s teorií a nácvikem v reálně namaskovaných situacích.Účastníci kurzu absolvují teoretické… |
| Dvanáctihodinový kurz první pomoci s rozšířenou teorií a důrazem na praktickou část v reálně namaskovaných a zahraných situacích.Teorie první pomoci… |
| Hodnotící pohovory se zaměstnanci jsou jedním ze základních manažerských nástrojů k osobnímu rozvoji a motivaci. Jakým způsobem hodnotit výkon… |
| Ing. Petr Chmelík www.iso-chmelik.cz 774 314 070 info@iso-chmelik.cz Cíl kurzu: Poskytnout posluchačům informace a současně výpočetní nástroj k… |
| Program je určen všem pracovníkům, kteří mají prezentovat svou práci, svou firmu či svůj tým a jejich zkušenosti. Praktické řešení modelových a… |
| Kurz je zaměřen na seznámení účatníků s doporučenými postupy, jak utvářet požadované postoje zaměstnanců a jak zajišťovat a ověřovat jejich stabilitu.… |
| Kurz je zaměřen na seznámení se se zásadami tvorby vhodné image manažera prosperující nadnárodní společnosti. Co se naučíte? Osvojit si žádoucí formy… |
| Pomáhat rozvíjet osobnost vlastních pracovníků je důležitou oblastí práce s lidmi. Lze rozvíjet jejich asertivitu, kreativitu, logické myšlení, paměť… |
| Lidské zdroje jsou klíčovou kategorií řízení organizace, protože lidé rozhodují i o tom, jak bude naloženo se zdroji finančními a materiálními. Čím je… |
| Učí poznat, zda se s Vámi někdo manipuluje a jak na to efektivně reagovat. Přináší vhodné slovní reakce na oprávněnou či neoprávněnou kritiku. Pomáhá… |
| Toto školení je zaměřeno na platnou legislativu, bezpečnost práce, předlékařskou pomoc a výcvik pracovníků pracujících s nebezpečnými chemickými… |
| Popis tréninku Program je určen pro tým, který se znovu obnovuje a vytváří tak, aby se obnovily a znovu nastavily procesy, vedoucí ke zvýšenému… |
| Cieľ kurzu: Mentoring ako forma vzdelávania patrí k veľmi efektívnym spôsobom rozvoja a vzdelávania zamestnancov. Jeho hlavnou výhodou sú prínosy pre… |
| Cieľ tréningu: Assessment centrum (AC) predstavuje spoľahlivú metódu výberu zamestnancov, ktorá svojim charakterom výrazne zvyšuje objektivitu… |
| Seminář Téma: „Stačí se jen zeptat“… |
| Kurz je zaměřen na seznámení se s procesem, psychologií a obsahem sociální (mezilidské) komunikace a lobbingu. Jeho účastníci by měli hlouběji… |
| Praktický workshop s cílem seznámení se s procesem time managmentu (způsobu efektivního nakládání s časem) a účinného zvládání stresu. Účastníci se… |
| Máte obavy z vystupování před publikem? Chcete zaujmout svou řečí? Máte problémy s veřejnými vystoupeními nebo se sdělovacími prostředky? Každý z… |
| Kurz obchodních dovedností v anglickém a německém jazyce určený pro mírně až středně pokročilé posluchače. V průběhu workshopu nebo mikrokurzu si… |
| Nejnáročnější programy specielně přizpůsobené cílům - zátěžové situace, řešení konfliktů, vedení řízení lidí, plánování, strategie, delegování… |
| Seishin Do je série 3 dvoudenních týmových koučingů exkluzivně určené pro management firem. Základem programu je aplikace vybraných prvků z bojových… |
| Každý manažer musí komunikovat věci příjemné i nepříjemné. V obou případech však komunikace nemusí být efektivní a vést k očekávanému výsledku. Kurz… |
| Doporučený rozsah 2 dny Program vyjednávání se soustřeďuje na hlavní oblasti problematiky vyjednávání. Pro zvýšení přínosu bude nezbytný rozhovor… |
| Cíl konzulatace: - vytvoření dokonalé image pro muže i ženy - zvýšit profesionalitu oblékání zúčastněných osob na vysokou úroveň - naučit se vytvářet… |
| Naše společnost LUNDONIA s.r.o. zajistí v prostorách Vaší společnosti vybavení a celý provoz firemního dětského koutku. Nepotřebujete obrovské… |
| Harmonický fyzický, psychický a emoční stav se bezprostředně promítá do všech oblastí života a je základem pracovních výkonů a úspěchů. Kurz je… |
| Mapovanie a popisovanie procesov Typ aktivity: Tréning Dĺžka trvania: 1 deň Kód: MJBP002 Obsah aktivity: Čo je proces Základné atribúty procesu Vzťah… |
- Skill Ninja s.r.o.
- 1. VOX s.r.o.
- AHA PR Agency, s.r.o.
- Daniel Šmíd s.r.o.
- Firemní-sociolog.cz
- humancraft
- agentura Motiv P s.r.o.
- EFT terapeut Marketa Macíková
- Orange Academy s.r.o.
- Image Lab s.r.o.
- PhDr. Tomáš Langer
- BD Advisory s.r.o.
- Top Vision, s.r.o.
- STUDIO W
- TÜV SÜD Czech s.r.o.
- Shine Leadership s.r.o.
- Firemní vzdělávání s.r.o.
- CADET GO, s.r.o.
- Assessment Systems s.r.o.
- Edutica s. r. o.
- TCC s.r.o.
- AKADEMIE Libchavy s.r.o.
- Pumpedu s.r.o.
- FranklinCovey Česká republika a Slovenská republika
- Human Garden s.r.o.
- Exim Trade s.r.o.
- ACE CONSULTING, s.r.o.
- TCC online
ZDARMA Vám doporučíme vhodné dodavatele. Kromě času ušetřete až 30% z ceny kurzu.
Přefakturace vzdělávacího procesu ve spolupráci s portálem EduCity
Kurzy s garantovaným termínem konání
- 27.5.2025AZ-104 Microsoft Azure Administrator
- 11.6.2025SAFe® for Teams (SP)
- 19.5.2025Developing on AWS