Právo a legislatíva - Výpis školení a kurzov na mieru
Popis
| Po dohodě je možné vytvořit školení zcela individuální a tzv. "na míru" klientovi, dle jeho potřeb a požadavků. |
| Po dohodě je možné vytvořit školení zcela individuální a tzv. "na míru" klientovi, dle jeho potřeb a požadavků. |
| možnost uspořádání kurzů přímo ve Vaší firmě, provedeme i kombinace různých kurzů dle potřeb |
| Připravíme zakázkové školení podle Vašich požadavků. |
| Základem úspěchu každého manažera je, jaké míry se dokáže obklopit schopnými lidmi a tyto lidi vést, řídit, motivovat , vzdělávat a vytvářet jim… |
| Kurz je zaměřen na řízení lidských zdrojů v procesně orientované firmě. Ukazuje praktické způsoby řízení způsobilostí ve vazbě na cíle a normy… |
| Naše společnost nabízí především tzv. uzavřené kurzy připravené na míru jednotlivým zákazníkům. Kurzy připravujeme pro skupiny do 15 účastníků. Z… |
| Naše společnost nabízí především tzv. uzavřené kurzy připravené na míru jednotlivým zákazníkům. Kurzy připravujeme pro skupiny do 15 účastníků. Z… |
| Jednodenní výcvikový kurz je přizpůsoben jako vzdělávací a tréninková podpora začleňování nových pracovníků do podniku. Je zaměřen na klíčové oblasti,… |
| Jednodenní kurz, určený pro pracovníky personálních útvarů. Bude veden interaktivním způsobem. Po úvodních informacích bude přistoupeno k zajišťování… |
| K jednotlivým tématům nabízíme jednodenní semináře i vícedenní kurzy. V případě vícedenních kurzů spolupracujeme se Svazem účetních Olomouc a nabízíme… |
| K jednotlivým tématům nabízíme jednodenní semináře i vícedenní kurzy. V případě vícedenních kurzů spolupracujeme se Svazem účetních Olomouc a nabízíme… |
| školení dle požadavků |
| Pro koho zejména: - podnikatel, liniový manažer - asistent, sekretářka - personalisté firmy Cíl semináře: Nácvik činností manažera při uplatňování… |
| Pro koho zejména: - podnikatel, liniový manažer - asistent, sekretářka - personalista firmy Cíl semináře: Naučit manažerským dovednostem -… |
| Určeno: Vrcholovému a střednímu managementu podniků, odborným pracovníkům péče o životní prostředí. Cíle semináře: Rekapitulovat soulad hlavní… |
| Určeno: Vrcholovému a střednímu managementu podniků, odborným pracovníkům péče o životní prostředí. Cíle semináře: Rekapitulovat soulad hlavní… |
| Místo, doba a rozsah výuky po domluvě. |
| Kurz je určen pro pracovníky úřadů a institucí, do jejichž pracovní náplně patří vedení a řízení lidí výběr pracovníků, řízení času, vedení lidí,… |
| Rekvalifikační kurz zaměřený na profesi " Prokurista firmy " s širokým uplatněním v oblasti poradenství, řízení a vedení podnikatelských subjektů… |
| FIREMNÍ SEMINÁŘE "NA MÍRU" PŘÍPRAVA analýza potřeb klienta, specifikace problému a požadavku formou osobní konzultace zpracování vzdělávacího… |
| Poslání kurzů: Seznámení se s teoretickými základy a systémem diagnostiky Rorschachovy metody; specifika diagnostického přístupu a výcvik v… |
| Poslání kurzů: Seznámení se s teoretickými základy a systémem diagnostiky Zulligerova testu; specifika diagnostického přístupu v souvislosti s… |
| Seminář je zaměřen na: seznámení účastníků se základními právními normami upravujícími podnikání v obchodních vztazích poznání aspektů projevujících… |
| Seminář je zaměřen na: schopnost správně definovat profil přijímaného pracovníka komplexitu při definování a poté poznávání kompetencí pro podávání… |
| Seznam vzdělávacích témat slouží k první základní orientaci zákazníka při tvorbě určitého vzdělávacího modulu pro manažery a zaměstnance. Každé z… |
| Seznam vzdělávacích témat slouží k první základní orientaci zákazníka při tvorbě určitého vzdělávacího modulu pro manažery a zaměstnance. Každé z… |
| Objasnění problematiky, co je to systém environmentálního managementu = EMS - Zavádění EMS, požadavky na certifikovatelný EMS, fáze budování EMS… |
| Školení THP a vedení - v rozsahu celkem 10 hodin o problematice z toho : * Základní pojmy a problematika - uplatnění při implementaci ve… |
| Kurz seznamuje účastníky se základními metodami pracovního hodnocení. Součástí kurzu je praktický nácvik vybraných metod, zejména hodnotících… |
| Jednotlivé moduly je možno libovolně kombinovat dle individuálních požadavků Vaší společnosti. |
| Jednotlivé moduly je možno libovolně kombinovat dle individuálních požadavků Vaší společnosti. |
| Odborná příprava osob odborně způsobilých v oboru požární ochrany a vykonání zkoušky před komisí MV ČR. |
| Odborná příprava techniků požární ochrany a vykonání zkoušky před komisí MV ČR. |
| Program určený pro vytipované zájemce o pozice interních lektorů. Zjištění bazálních schopností k trenérské práci. Tématické okruhy: - sebepoznání -… |
| "Train the Trainers" program pro interní lektory již působících ve firmách. Tématické okruhy: - trénink založený na vlastním poznání (Experience… |
| Elektronický kurz - elektronický podpis je krátký kurz určený pro širokou veřejnost. Seznamuje se základními principy fungování elektronického… |
| výběr pracovníků, základní prvky manažerské psychologie, komunikace a společenského vystupování, firemní kultura, psychologie komunikace interní i… |
| Stanovení cílů a přínosu tréninku Volba metod, didaktických a audiovizuálních pomůcek Základní tréninkové metody a jejich výhody Nácvik… |
| Organizujeme vzdělávací semináře, školení a obchodní tréninky ve spolupráci s odbornými lektory pro širokou veřejnost i speciálně na konkrétní přání a… |
| Organizujeme vzdělávací semináře, školení a obchodní tréninky ve spolupráci s odbornými lektory pro širokou veřejnost i speciálně na konkrétní přání a… |
| Základní tréninkový kurs, který je nezbytný pro každého uchazeče o práci. Dozvíte se o požadavcích na úspěšné kandidáty při přijímacích řízení.… |
| Výcvik praktického užití ASSESSMENT CENTER pro personalisty a řídící pracovníky. Výsledkem je lepší orientace v potenciálu pracovníků. |
| Vzdělávání je neustávající lidská potřeba. Ať chceme, nebo nechceme, celý život nás provází proces učení, vyhodnocování zkušeností, anylýza příčin,… |
| Vzdělávání je neustávající lidská potřeba. Ať chceme, nebo nechceme, celý život nás provází proces učení, vyhodnocování zkušeností, anylýza příčin,… |
| Získávání lidských zdrojů, přijetí a začlenění pracovníka, rozvoj pracovníka, udržování a zvyšování výkonu |
| Účastníci * Manažeři a specialisté v oblasti řízení a rozvoje lidských zdrojů, vedoucí zaměstnanci. Velikost skupiny: max. 16 účastníků. * Po… |
| Účastníci * Manažeři a specialisté v oblasti řízení a rozvoje lidských zdrojů, vedoucí zaměstnanci. Velikost skupiny: max. 16 účastníků. * Po… |
| Dovolujeme si Vás oslovit s nabídkou kurzů projektu "Systém celoživotního vzdělávání Moravskoslezska". Tento projekt je spolufinancován z prostředků… |
| Metody práce : Action learning Řízená diskuse Přednáška Manažerské hry Inscenační metody Modelové příklady Creativ learning Případové studie… |
ZDARMA Vám doporučíme vhodné dodavatele. Kromě času ušetřete až 30% z ceny kurzu.
Přefakturace vzdělávacího procesu ve spolupráci s portálem EduCity
Kurzy s garantovaným termínem konání
- 16.1.2025Základní lektorské dovednosti