Manažérske kurzy

Spresniť

Manažérske kurzy - Výpis školení a kurzov na mieru

Výpis 1901 až 1950 - chcete vidět všech 77452 kurzů zaregistrujte se
První 37 38 39 40 41 Poslední
top
 
Firma
Názov kurzu
Popis
Cíl nastolení a udržení tvůrčí atmosféry, překonání komunikačních bariér v týmu. Jsou zde řešeny konkrétní návrhy firemních vizí, strategií,…
Cíl Zlepšit schopnosti a dovednosti, které potřebuje management, obchodníci nebo jiné určené skupiny k úspěšné práci. Ověřit tyto schopnosti a…
Jednotlivé moduly je možno libovolně kombinovat dle individuálních požadavků Vaší společnosti.
Jednotlivé moduly je možno libovolně kombinovat dle individuálních požadavků Vaší společnosti.
Rozvíjení schopností týmové práce, týmové role, kooperace s druhými, podpora protýmového chování
Delegování pravomocí a využití schopností jednotlivců
Kurz je určen pro vedoucí pracovníky, personalisty, asistentky Efekty: *pochopit důležitost firemní kultury pro úspěch celé společnosti *rozumět…
Oblast a způsob tréninku je možné upravit podle specifických potřeb Vaší firmy. Problémy, které jsou během semináře odhaleny, je možné důkladně…
Oblast a způsob tréninku je možné upravit podle specifických potřeb Vaší firmy. Problémy, které jsou během semináře odhaleny, je možné důkladně…
Postavení manažera. Sebepoznání a sebeřízení. Poznávání druhých. Porozumění sobě a druhým.
Jaké jsou požadavky na manažera? Jak poznávat své podřízené? Jak vést? Jak řešit problém? Jak rozhodnout?
Naším cílem v rámci firemního vzdělávání je stát se partnerem, který v rámci dlouhodobé spolupráce bude pružně reagovat na požadavky firem a…
Naším cílem v rámci firemního vzdělávání je stát se partnerem, který v rámci dlouhodobé spolupráce bude pružně reagovat na požadavky firem a…
Úzce specializovaný kurz, obvykle reagujících na aktuální potřebu klienta a doplňujících koncepční vzdělávání
Úzce specializovaný kurz, obvykle reagujících na aktuální potřebu klienta a doplňujících koncepční vzdělávání
Cíl kurzu: Získat znalosti o možnostech efektivního i neefektivního chování manažerů. Ověřit u řídících pracovníků osobní předpoklady pro řídící práci…
Cíl kurzu: Základním cílem kurzu je připravit absolventa aby uměl používat informační technologie potřebné pro výkon své práce. Obsah kurzu:…
Příliš často je omezený výkon člověka zdůvodňován jeho nedostatečným nadáním. "On se zkrátka neumí prodat", "Ona je prostě trochu pomalá", "On…
Příliš často je omezený výkon člověka zdůvodňován jeho nedostatečným nadáním. "On se zkrátka neumí prodat", "Ona je prostě trochu pomalá", "On…
Vzdělávací projekty, které jsme schopni zpracovat a které se z hlediska délky trvání pohybují od jednodenních seminářů a workshopů až po dlouhodobé…
Vzdělávací projekty, které jsme schopni zpracovat a které se z hlediska délky trvání pohybují od jednodenních seminářů a workshopů až po dlouhodobé…
Manažerské činnosti a role. Manažerská kvalifikace. Diagnostika vlastního řídícího stylu. Sebepoznání. Specifika manažerské komunikace. Emoční…
Sebeanalýza z hlediska času. Stanovování cílů. Postup při stanovení cílů. Plánování cílů. Stanovování priorit. Čtvrtá generace plánování času. Matice…
Firemní vzdělávací program v České republice a na Slovensku
Délka semináře: 2 dny - 16 hodin Počet účastníků: maximálně 16 účastníků Co se na semináři naučíte: * připravit strukturu a obsah porady *…
Studium je akreditováno Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy Charakter programu Vzdělávací program je určen pro manažery střední úrovně…
Jednosemestrální studium zaměřené na získání základních znalostí z následujících oblastí: Právo Evropské unie Finance Evropské unie Interkulturální…
Řízení versus vedení Zodpovědnost lídra Situační vedení lidí Faktory a zásady vedení Manažerské styly vedení lidí Metody efektivního vůdce Výběr…
Jak využívám svůj čas Stanovení priorit dělení úkolů Plánování Časové úspory a ztráty Časový snímek dne Zloději času managera Individuální výkonnost…
Popis kurzu: Prochází vaše firma velkými změnami? Zdá se vám, že někteří zaměstnanci jsou schopni přizpůsobit se změnám rychleji než ostatní? Chcete se…
Účastníci ? Manažeři, vedoucí pracovníci a vedoucí týmů. Velikost skupiny max. 16 účastníků. Cíle ? Vytvořit a vést empowerment týmy. ? Definovat…
Účastníci Vedoucí zaměstnanci. Velikost skupiny do 16 účastníků. Cíle * Definovat 4 styly vedení využitelné k řešení klíčových situací. *…
Prezentace a public relations
Time management
Metody práce : Action learning Řízená diskuse Přednáška Manažerské hry Inscenační metody Modelové příklady Creativ learning Případové studie…
Metody práce : Action learning Řízená diskuse Přednáška Manažerské hry Inscenační metody Modelové příklady Creativ learning Případové studie…
Pro naplňování našeho poslání jsme vyvinuli vlastní unikátní metodiku SOLUTIONS Focused s podtitulem "Koučování k výsledkům" představující jedinečnou…
Pro naplňování našeho poslání jsme vyvinuli vlastní unikátní metodiku SOLUTIONS Focused s podtitulem "Koučování k výsledkům" představující jedinečnou…
Integrovaný systém řízení - jasná pravidla pro všechny
Řídit znamená: plánovat, realizovat, měřit a zlepšovat (PDCA)
Organizujeme vzdělávací semináře, školení a obchodní tréninky ve spolupráci s odbornými lektory pro širokou veřejnost i speciálně na konkrétní přání a…
Organizujeme vzdělávací semináře, školení a obchodní tréninky ve spolupráci s odbornými lektory pro širokou veřejnost i speciálně na konkrétní přání a…
Klademe důraz nejen na získání znalostí, ale především preferujeme trénink a výcvik dovedností. Náš způsob práce umožňuje sebepoznání, jehož rozvoj je…
Klademe důraz nejen na získání znalostí, ale především preferujeme trénink a výcvik dovedností. Náš způsob práce umožňuje sebepoznání, jehož rozvoj je…
Každý řídící pracovník , který vede tým si klade otázku jak to udělat, aby měl jeho kolektiv ještě větší výkon a docílil tak lepších výsledků. Způsobů…
Název tohoto programu se dá volně přeložit jako "hodnotící středisko" či "diagnosticko-výcvikové centrum". Tento program je vhodný pro malé i velké…
Vzdělávání je neustávající lidská potřeba. Ať chceme, nebo nechceme, celý život nás provází proces učení, vyhodnocování zkušeností, anylýza příčin,…
Vzdělávání je neustávající lidská potřeba. Ať chceme, nebo nechceme, celý život nás provází proces učení, vyhodnocování zkušeností, anylýza příčin,…
Základní výhody Vyberete si přesně ta témata, o která máte zájem a my vám připravíme seminář ušitý na míru vaši společnosti. Cenová přijatelnost (při…
Základní výhody Vyberete si přesně ta témata, o která máte zájem a my vám připravíme seminář ušitý na míru vaši společnosti. Cenová přijatelnost (při…
První 37 38 39 40 41 Poslední