Vzdělávací a tréninkové projekty sestavujeme na základě analýzy a potřeb našich zákazníků. Přitom je důležité, aby byl projekt prokonzultován s… |
Tréninkové programy jsou realizovány jako otevřené programy, nebo jsou poskytovány na základě individuálních potřeb homogenních firemních skupin a… |
Tréninkové programy jsou realizovány jako otevřené programy, nebo jsou poskytovány na základě individuálních potřeb homogenních firemních skupin a… |
Místo, doba a rozsah výuky po domluvě. |
Popis: Zvládnete zásady asertivních dovedností, zlepšíte komunikaci mezi nadřízeným a podřízeným. Pochopíte strukturu disciplinárního pohovoru a… |
Popis: Cílem modulu je správné určování priorit a hospodaření s časem. Důsledkem správného dodržování zásad timemanagementu je efektivnější práce… |
Obsah: - Mechanismus vzniku a působení stresu - Fáze vývoje stresu - Projevy stresu - Druhy stresu - Individuální… |
Podle výzkumů sociologů je neefektivní vnitřní komunikace ve firmě zdrojem téměř 60 % problémů firmy. Proto je nutné se vnitřní komunikací systémově… |
Určeno pro Projektové managery, pracovníky odpovědné za systém jakosti, odpovědné pracovníky oblasti organizace. Cíle kurzu Vysvětlit účastníkům, co je… |
Tento program obsahuje vytvoření systému hodnocení dovedností a znalostí reprezentantů a jeho následné používání prodejními managery. Vychází z potřeb… |
Porady jsou vynikající příležitostí k motivování lidí. Jak tuto formu komunikace co nejlépe využít naučí managery tento trainingový program. Hlavními… |
Seminář je určen manažerům všech stupňů i ostatním pracovníkům, kteří si uvědomují, že čas patří k faktorům jejich úspěšnosti. Účastníci se naučí… |
Kurz je určen všem vedoucím pracovníkům, kteří pracují s podřízenými a řídí týmy. Osvojí si potřebné poznatky a zdokonalí své dovednosti v oblasti… |
Projektový management Nástroje projektového řízení Vedení obchodních případů a projektů |
Cílová skupina: Kurz je určen všem, kteří pracují na svém osobním rozvoji. Základní témata kurzu jsou: Sebepoznání prostřednictvím projektivních i… |
Conflict management |
Kreativní řešení problémů |
Výklad požadavků norem. Vymezení požadavků zaměstnance v systému managementu jakosti (zjišťování a uspokojování jeho potřeb, měření spokojenosti a… |
Výcvik interních auditorů systému managementu jakosti v organizacích, aplikace požadavků norem: ČSN EN ISO 9001:2001 - Systémy managementu jakosti -… |
Školení a kurzy organizujeme na základě projeveného zájmu našich klientů. Jsou vždy tzv. "šité na míru" pro konkrétní potřeby v oblasti rozvoje… |
Školení a kurzy organizujeme na základě projeveného zájmu našich klientů. Jsou vždy tzv. "šité na míru" pro konkrétní potřeby v oblasti rozvoje… |
Obsah a cíl kurzu: Co přináší uplatňování simulace v praxi? Při simulaci namísto sledování dynamického chování konkrétního objektu a sledování jeho… |
Motto: "Starosti vás zničí dříve než práce." Rozsah : 2 - 7 dní Témata: ? Psychofyziologické mechanismy stresové reakce ? Stres a pracovní… |
Výcviky jsou zaměřeny na rozvoj komunikace a řešení problému v rámci týmu. Pomocí nástroje - "outdoorových aktivit" - je účastníkům dána možnost… |
naučit se definovat příčiny konfliktů a jejich vliv na efektivitu týmu, vytvářet strategie jejich účinného zvládání, podporovat a řídit konstruktivní… |
osvojit si nástroje, které umožní stanovit účel porady a její specifické cíle, ujasnit si zodpovědnost vedoucího porady, strukturovat a vést poradu… |
Výukový a tréninkový program určený lidem v manažerských pozicích. Cílem je být schopen rozpoznat proč Vaši podřízení preferují určitý pracovní styl a… |
This challenging programme uses case studies, role-plays and real life scenarios to get experienced managers debating the issues with their… |
Whether you are moving office or taking over another company - change is usually traumatic and often effects morale and productivity. Most change… |
Seminář je určen všem vedoucím pracovníkům firem. Oni jsou především zodpovědní za spoluvytváření takové firemní kultury, která rozhodujícím způsobem… |
Seminář je určen vůdcům a manažerům firem, ambiciózním inovátorům a všem, kdo se zajímají o nové trendy v managementu. Účastníci semináře se seznámí s… |
Seznam vzdělávacích témat slouží k první základní orientaci zákazníka při tvorbě určitého vzdělávacího modulu pro manažery a zaměstnance. Každé z… |
Seznam vzdělávacích témat slouží k první základní orientaci zákazníka při tvorbě určitého vzdělávacího modulu pro manažery a zaměstnance. Každé z… |
Jednodenní trénink pro max. 6 účastníků Cílem je osvojení pravidel a procvičení vedení strukturovaného pohovoru s uchazečem o zaměstnání. Tématem je… |
Dvoudenní trénink pro max. 12 účastníků Cílem tréninku určeného začínajícím týmům, je získání teoretických znalostí i praktických dovedností… |
Školicí program, který nabízíme, se může stát kompasem, mapou v zásadní přeměně Vaší organizace v podnik světové třídy, schopný trvale a globálně… |
Školicí program, který nabízíme, se může stát kompasem, mapou v zásadní přeměně Vaší organizace v podnik světové třídy, schopný trvale a globálně… |
Profesionální organizace jako EFQM*) a EOQ*) ocenily tento seminář jako nejlepší ze seminářů o praktickém řízení kvality. Seminář je úvodem do… |
Tento seminář je pravděpodobně nejznámější a (celosvětově) nejkupovanější seminář TMI. Je také znám pod názvem 'Osobní služby prostřednictvím osobního… |
Existují moře podnikatelů a podnikatelek, kteří propadli deziluzi ohledně využití Internetu. Ale to není chybou Internetu, ale způsobem, jakým jej… |
Projektové řízení používáme jako další nástroj efektivního a účinného řešení problémů a analytických úkolů. Na kvalitě a profesionalitě projektového… |
Struktura kurzu: Principy vedení a řízení Sestavení a fungování týmu Týmové řešení problému Motivace týmu Hodnocení práce týmu Hodnotící… |
Struktura kurzu: Typologie porady Stanovení cíle porady Druhy a typy porad Diferenciace porady podle počtu účastník Ideální složení skupiny… |
Jak zlepšit vlastní styl, v čem je tajemství prvního dojmu, kde jsou skryté rezervy proměn. Sebevědomí, motivace, vlastní možnosti zlepšení prvního… |
Určeno pro: střední management a jejich personální náhrady Obsah: * Znalosti:management řízení změn a principy úspěšné firmy, podnikatelská… |
Pro koho je kurs určen: manažerům, u nichž je předpoklad dalšího osobnostního i profesního růstu Obsah: - kariéra - pojem, trendy -… |
ZDARMA Vám doporučíme vhodné dodavatele. Kromě času ušetřete až 30% z ceny kurzu.
Přefakturace vzdělávacího procesu ve spolupráci s portálem EduCity