
Prezentace patří k častým profesionálním aktivitám a jejich důkladná příprava, správná organizace a efektivní provedení náleží k nejdůležitějším… |
Anotace Porada je relativně podceňovaným nástrojem vedení a řízení, přitom koncentruje potenciál celého týmu. Je škoda nevyužít její možnosti naplno.… |
MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI PRO NOVÉ VEDOUCÍ Anotace Program je připraven pro manažery, kteří jsou v manažerské pozici poprvé nebo se na ni připravují… |
... už máte certifikát ČSN ISO 9001 ? Tak bude pravděpodobně znít nejčastější otázka mezi firmami a podnikateli. Podniky a firmy, které se nebudou… |
Charakteristika a cíl kurzu: Jak zkrátit dodací lhůtu? Jak plánovat v podniku, abychom splnili co jsme slíbili ? Jak zajistit kvalitu manipulačních,… |
Určeno pro: manažery, kteří vedou operativní a koncepční prorady se svými týmy Hlavním cílem tréninku je připravit manažery na efektivní vedení… |
Určeno pro: manažery, kteří musí dělat rozhodnutí ještě dříve, než si mohou zajistit všechny potřebné informace Trénink má za cíl připravit manažery na… |
Určení: střední a vyšší management Předpoklady: Výhodou je absolvování programu Týmová práce a Komunikace (I, II) Cíle: Progam je zaměřen na praktické… |
Zaoberali ste sa niekedy otázkami typu: Ako byť pohodlne „tvárou v tvár“ skupine ľudí, bez nervozity a napätia? Ako hovoriť k skupine ľudí – plynule… |
Zaoberali ste sa niekedy otázkami typu: Akým spôsobom je možné zorganizovať akúkoľvek aktivitu? Čo je potrebné stanoviť ako prvé, aby firemná štruktúra… |
Jak porozumět tomu, proč se někdy chováme jinak, než jsme u sebe zvyklí? Co určuje kvalitu života a to, jak se člověku daří? Proč dobrý úmysl… |
Jak dosáhnout a udržet motivaci prodejního týmu? Jak získat do prodejního týmu schopné lidi? Jak vypadá ideální zácvik obchodníků? Jak… |
Pro koho je kurz přínosný? Kurz je určen vedoucím a manažerům kvality laboratoře se základními znalostmi systémů managementu, kteří si chtějí své… |
Pro koho je kurz přínosný? Kurz je určen vedoucím a manažerům kvality laboratoře se základními znalostmi systémů managementu, kteří si chtějí své… |
Program je zaměřen na čtyři hlavní témata: zlepšení povědomí o osobních stresových faktorech, hospodaření a řízení osobní energie a životního stylu… |
Znalost různých „typů osobností“, přizpůsobení stylu komunikace, zvládnutí osobních neshod, reakce správným způsobem na základní potřeby osoby, s… |
„Čím více se člověk snaží být tím, čím není, tím více zůstává stejným.“ Proč Program vychází ze zákonitostí úspěšné změny v organizaci. Pomůže vám… |
Proč Řešení problému patří mezi základní manažerské kompetence, která se výrazně podílí na efektivitě manažerské práce. Cíl programu Program odpoví na… |
Integrovaný systém řízení (Integrated management system – IMS) je jednotný způsob vedení a řízení organizace, který mimo jiné splňuje požadavky pro… |
Společenská odpovědnost se stává stále častější oblastí zájmu firem, které chtějí prezentovat svůj dobrovolný závazek chovat se v rámci svého fungo- … |
Úspěšnost firmy je dána úspěšností lidí, kteří v ní pracují. Proto je dnes nutností o své lidi pečovat. Některé prameny uvádějí jako hlavní příčinu… |
Trénink kombinuje time management 4. generace a ověřený koncept dělení manažerského času na čas úkolů od šéfa, systémový čas a čas, který máme sami v… |
Seminář Základy systemického přístupu vás seznámí s historií, hlavními představiteli a se základy a východisky, se kterýmí systemika pracuje.… |
Seminář Základy Neuro-linguistického programování vás seznámí se historií, hlavními představiteli a základními principy a předpoklady NLP a naučíte se… |
Cíl Kurz je zaměřen na efektivní jednání a komunikaci s lidmi, která vede k vytvoření ducha spolupráce v zaměstnání i soukromí. Poznatky z psychologie… |
Cíl Určeno manažerům, majitelům firem a všem pracovníkům, kteří si chtějí osvojit moderní způsob vedení lidí - koučování. Seznámení se koučováním… |
Naše workshopy vedeme většinou metodou týmového koučinku. Týmový koučink je ideální variantou pro práci s týmem od 2 účastníků do desítek osob.… |
Cíl kurzu: Naučit se motivovat a vést podřízené ve výrobním provozu. Rozvinout schopnost řídit týmy ke kvalitním výsledkům. Vysvětlit užití… |
Výzkumy poukázaly, že projevy chování jednotlivých rolí jsou nezbytné pro celkovou úspěšnost a funkčnost týmu. Klíčem je tedy rovnováha mezi rolemi… |
Seminář je zaměřen na získání znalostí a dovedností aplikace stylů situačního vedení. Účastníci se naučí diagnostikovat šest faktorů připravenosti… |
Práce s časem a úkoly Práce se stresem Work-life balance Emoční inteligence Vnitřní motivace Budování mentální odolnosti Sebepoznání… |
Jak být výkonný, úspěšný – a přitom v pohodě? Odolnost vůči stresu je dovednost jako každá jiná. Můžeme ji vědomě posílit. Objevíte svoje tajné zásoby… |
Cíle účastníci kurzu získají přehled o postupech, nástrojích a praktických přínosech metodiky „Six sigma" účastníci si na konkrétních příkladech… |
Cíle Poskytnout efektivní postupy a posilnit schopnost zavádět do praxe metody vytváření zákaznicky orientovaného procesního modelu organizace… |
Cieľ kurzu: Tréning „Green Beltov“ – vedúcich tímov projektov zlepšovania efektívnosti procesov metódami Six Sigma/Lean. Rozsah a forma 10 dní tréningu… |
Cieľ kurzu: Poznanie a precvičenie metód zlepšovania efektívnosti a kvality, implementácia metód neustáleho zlepšovania procesov a projektov Six Sigma… |
Leadership založený na osobnostní typologii Impact leadership Manažer jako kouč Vedení efektivních meetingů Performance management a vedení… |
Pracovněprávní dokumentace musí být v souladu se zákonnými požadavky a s potřebami společnosti Máte pracovněprávní dokumentaci zpracovanou tak, aby… |
Integrita znamená, že děláme správné věci, i když se nikdo nedívá Výkonnost týmu nebo společnosti klesá, procesy jsou zacyklené, problémy se řeší… |
Zaměření kurzu, komu je kurz určen Určitě znáte tu situaci. Zítra máte šéfovi odevzdat souhrnnou zprávu a stále vám chybí vstupy od Franty ze… |
- aktivní účast v týmu, vedení projektového týmu Zaměření kurzu, komu je kurz určen Projektový přístup je v mnoha firmách běžně užívaným způsobem… |
Kurz je zaměřen na pochopení a využití různorodosti na pracovišti, včetně osobního rozvoje a rozvoje firemní kultury, která podporuje inkluzi a… |
Kurz je navržen tak, aby manažeři získali dovednosti a strategie nezbytné pro úspěšné zvládnutí procesů změny v organizaci. Seznámíte se s klíčovými… |
Díky kurzu získáte příležitost nahlédnout do průběhu různých typů výběrových řízení, porozumíte procesu kariérního plánování, posílíte svou finanční… |
Kurz spojuje to nejpodstatnější z kurzů PRIT1, PRIT2 a PRIT3. Obsah těchto kurzů naleznete zde: PRIT1, PRIT2, PRIT3 |
Trénink vám umožní pohledy na problémovou situaci z různých úhlů a hledání pro obě strany vzájemně přijatelného řešení. Vyzkoušíte si řešení situací v… |
Koučování je patrně nejsilnější nástrojem rozvoje lidí. Koučovat znamená pomoci spolupracovníkovi objevit jeho vlastní a jedinečnou cestu k řešení… |
co to znamená jaký je přínos jak postupovat |
situace ve vedení lidí jak postupovat kdo z nás je leader |
Seznámení se se zásadami osobního rozvoje, které bychom měli ctít, abychom dosáhli úspěchu Jaké efektivní techniky lze využít k úspěšnému… |
ZDARMA Vám doporučíme vhodné dodavatele. Kromě času ušetřete až 30% z ceny kurzu.
Přefakturace vzdělávacího procesu ve spolupráci s portálem EduCity